formation
optimisez l'entretien annuel d'évaluation
Apprenez à évaluer vos collaborateurs :
des techniques et postures pour faire de l'entretien annuel d'évaluation un levier de performance et de motivation
descriptif de la formation
public
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Manager, responsable opérationnel et chef d'équipe.
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Directeur d'établissement amené à conduire les entretiens annuels d'appréciation.
objectifs
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Acquérir les outils et comportements nécessaires pour mener l'entretien annuel d'évaluation.
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Préparer l'entretien à travers ses différentes étapes.
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Utiliser le support de l'entretien d'une manière commune et cohérente.
s'entraîner sur des cas concrets.
modalités pédagogiques
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Recueil de vos attentes et de vos besoins spécifiques par l'envoi d'un questionnaire 1 semaine avant la formation
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Café/Thé d’accueil et inclusion
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Présentation, Tour de table et temps d’échanges
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Alternance d’exercices pratiques et théoriques, individuels, groupes et collectifs
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Support de formation sur écran 75"
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Exercices et jeux de rôle avec analyse individualisée
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Support de formation remis à chaque stagiaire
formateur formatrice
Sophie DAVID-AUVRAY et/ou
Christophe VANDAMME
indicateurs
(mis à jours en janvier 2024)
... % de satisfaits - Chiffres 2023
... personnes formées en 2023
... % de participation
... % de réussite à l'issue de la formation
... % des participants déclarent être en capacité d’appliquer les connaissances acquises durant l'exercice d'un entretien annuel d'évaluation
pré requis
Aucun
contenu
Réussir l'entretien, le replacer dans son contexte.
Les différentes phases.
Les techniques d'entretien.
Mises en situation.
Découvrir le support destiné à chacun.
Évaluer les compétences.
Poser des objectifs.
Envisager l'évolution.
compétences visées
Différencier entretien annuel et entretien professionnel.
Savoir écouter.
Vivre et donner un feedback.
Préparer un entretien annuel d'évaluation.
Évaluer avec objectivité.
Bâtir un plan de développement individuel.
Acquérir les comportements efficaces et gérer les situations difficiles.
évaluation
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Autodiagnostic (niveau et attentes) avant la formation
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Evaluation par mise en situation
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Evaluation à chaud en fin de formation (satisfaction et acquis), à froid à 3 mois (transfert de compétences)
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La formation sera sanctionnée par une attestation
inscription délai
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4 étapes pour vous inscrire :
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Courriel : envoyez-nous un courriel via le bouton « je m’inscris !» en précisant situation, besoins et attentes.
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Échange : nous y répondrons dans les 2 jours ouvrables, validerons ensemble l’adéquation entre vos besoins et la formation envisagée puis vous proposerons de planifier la formation.
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Convention/Contrat : nous vous envoyons un contrat ou une convention de formation, selon votre cas, qu’il faudra nous renvoyer signée/tamponnée.
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Convocation : dès le retour de la convention ou du contrat signé, vous recevrez votre convocation.
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Inscription possible sous réserve des places disponibles, et si effectuée au minimum 2 SEMAINES avant le début de la formation.
MAIS ENCORE...
DURÉE
4 demi-journées (3 heures 30)
consécutives ou non
COÛT
250 €
la demi-journée
LIEU
à Saumur (49)
à 5 minutes à pied de la gare
(sur site après entente préalable)
renseignements
Pour toute information ou demande de formation intra ou inter entreprise, contactez-nous :
Cliquez ici pour remplir le formulaire de contact
Par téléphone, joignez
Sophie DAVID-AUVRAY
au 06 30 79 29 80
Un de nos cabinets et toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et en situation de handicap visible ou invisible, reconnu ou non. Contactez Sophie, notre référante handicap, pour toute question, suggestion...
Les inscriptions sont possibles J-15 au plus tard avant le 1er jour de formation.
solutions de financement
Pour toute demande d'information sur le financement de cette formation, contactez Christophe VANDAMME au 06 30 79 29 80.
OPCO et financement de la formation
Les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle.
Suivant leur OPCO d’appartenance, les entreprises peuvent bénéficier de dispositifs de financement avantageux.
Financer cette formation par le CPF
Cette formation peut être associée à la Certification Excellens Formation (Réf. 9443) éligible au CPF.
Financer cette formation avec le SOUTIEN DE VOTRE ENTREPRISe, PAR VOS PROPRES MOYENS ou consultez-nous !
Contactez Christophe VANDAMME au 06 13 11 28 94 ou par courriel :
christophe@wizzcoaching.com pour toute information sur les financements possibles.