pour
les professionnels
trouvez la raison d'être de votre entreprise
et alignez-vous avec vos valeurs
Faites évoluer de manière durable,
rationnelle et effective
vos relations et pratiques entrepreneuriales,
individuelles ou collectives,
grâce à l’accompagnement de Wizz Coaching
en Pays de la Loire.
W!ZZ Coaching vous accompagne pour développer votre carrière.
nos propositions
d'accompagnement
Suivi individuel
C’est l’accompagnement juste, de la bonne personne, avec le bon coach, par consentement mutuel, sur le bon sujet, avec le bon format.
Suivi en groupe ou équipe
En intra ou en inter, c’est l’accompagnement qui favorise l’interdépendance, le partage, l’échange, le lien et une dynamique co-créée qui repose sur la responsabilité de chacun.
suivi mixte
Nous vous proposons l’alliance des deux dans nos parcours ; quelques heures de suivi individuel et quelques heures partagées avec d’autres.
Nous sommes à votre écoute pour tout projet sur mesure
quelle est votre cible ?
Tous nos modules sont réfléchis pour vous proposer un ensemble cohérent et progressif. Ils constituent une façon d'aborder une notion fondamentale, "découpée" en chapitres qui permet à chacun d'avancer à son rythme et de consolider ses acquis au fur et à mesure. Ils peuvent être travaillés en individuel avec un coach, proposés à des groupes dont les participants n'ont pas forcément de lien ou à des équipes déjà constituées (en inter ou intra).
Nos coachs interviennent à plusieurs dans vos structures si vous souhaitez une intervention sur un temps donné pour l'ensemble du personnel. Enfin, les modules peuvent être modélisés autrement, à votre demande. Ils sont force de proposition.
une personne
l'organisation
la relation
Coaching individuel
Coaching de dirigeant
Coaching de structure
Coaching
inter-individus
Coaching de binôme
le collectif
Coaching de manager
Coaching
de groupe / d'équipe
vos pratiques
& leurs applications
Coaching Agile
nos modules
d'accompagnement
professionnel
01
le mangement
Développez un management centré sur l’humain
Endossez une posture de dirigeant
02
le savoir-être
Développez vos compétences comportementales
Adoptez la communication non violente
Constituez une équipe / Faites "équipe"
03
l'employabilité
Envisagez votre parcours professionnel ou revoyez-le
Faites un bilan de compétences
Faites le point sur vos valeurs
04
la qualité de vie
au travail
Cultivez votre bien-être au travail
Découvrez le job crafting et pensez votre unité de travail
05
la responsabilité sociétale
des entreprises
ou des organisations
Contribuez aux enjeux du développement durable
Découvrez votre raison d’être
Définissez votre mission d’entreprise
c'est pour vous
si l'un de ces sujets retient
votre attention
-
Il est temps de penser au coaching professionnel si vous :
-
Vous vous ennuyez dans votre zone de confort
-
Ressentez un décalage entre votre métier et votre personnalité
-
Ne savez plus comment interagir avec vos collaborateurs, vos supérieurs, vos équipes
-
Voudriez mettre l'accent sur vos forces, vos talents, vos potentiels
-
Avez envie de changement
-
vous avez des soucis de recrutement ou de fidélisation de salariés ou managers
-
Avez entendu parler du coaching
-
Avez un binôme qui ne fonctionne pas
-
Vous voulez nous confier vos équipes
-
Voulez fusionner une structure avec une autre
-
Allez proposer un nouveau service, un nouveau produit
-
Vous vous apprêtez à partir à la retraite ou à céder votre entreprise
-
Avez besoin de faire le point sur vos valeurs d'entreprise
-
Vous vous engagez dans un nouveau virage stratégique
-
Avez besoin de réfléchir sur la notion d'équipe, de groupe, de leader...
-
vous envisagez le statut d'entreprise à mission
-
la génération des "millennials" est un mystère pour vous
-
Et plus encore...
pour
mieux comprendre le coaching
