ZIP ! SHEBAM ! POW ! BLOP !
WIZZ !
Pourquoi WIZZ ?
Plusieurs allusions...
=> en anglais :
-
wizard : magicien, sorcier
-
wizard, dans le domaine informatique : assistant => assistant de démarrage, de configuration, projet, activation, maintenance, aide intuitive...
-
to whiz : filer
-
a whiz : un sifflement ; vous savez, ce petit bruit entêtant dans votre tête !
=> dans l'univers de la BD :
L'onomatopée, témoignage sonore du cri puis de toutes sortes de bruits, est devenue graphique grâce à la bande-dessinée.
=> Et vint la chanson de Gainsbourg :
Comic strip, à écouter ici
notre mission
notre raison d'être
Nous accompagnons les personnes vers plus d’assertivité
et les entreprises ou organisations vers leur raison d’être
pour faire évoluer de manière durable, rationnelle et effective
les relations et pratiques individuelles ou collectives,
quel qu'en soit le contexte.
notre vision
Depuis notre création, nous avons construit avec vous une modalité pédagogique adaptée à vos besoins qui vous permet d’alterner développement personnel et développement professionnel pour que ces deux biais n’en fassent plus qu’un.
L’idée est de vous conduire à l’assertivité, cette qualité qui vous mène à exprimer vos opinions sans entamer les droits d’autrui, à être aligné-e, centré-e, ancré-e, responsable.
Casser les frontières entre votre sphère privée et votre sphère professionnelle sera la résultante de cette conduite vers l’assertivité car il s’agit là d’atteindre une posture.
Nous vous invitons à développer vos savoir-être afin d’optimiser vos savoir-faire et savoir-avoir.
LES FONDATEURS
Nous sommes 2 au siège social et sommes un réseau de professionnels à votre écoute, répartis sur tout le territoire.
ce que
nous faisons
Nous vous invitons à développer vos savoir-être afin d’optimiser vos savoir-faire et savoir-avoir.
Cette modalité est très adaptée aux compétences transversales. Elle vous permet d’être accompagné-e-s individuellement, en binômes, en équipe, en intra ou en inter, autour de sujets qui le nécessitent tels que :
Professionnellement
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management,
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Qualité de Vie au Travail,
-
Responsabilité Sociétale des Entreprises / Organisations,
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soft skills,
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Parcours professionnels,
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carrière,
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confiance en soi,
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leadership,
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communication,
-
reconversion
-
etc
Personnellement
-
parentalité,
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couple,
-
relation,
-
filiation,
-
rapport à l’argent,
-
rapport à l’autorité,
-
estime de soi,
-
orientation,
-
liberté,
-
image de soi,
-
dépendance,
-
respect
-
etc
Comment
allons-nous
vous accompagner ?
Bilan de compétences
VAE = Validation des Acquis de l'Expérience
Formation
Coaching personnel
Coaching professionnel
un
accompagnement
humaniste
Du temps pour soi au profit de tous
L’approche humaniste est une vision centrée sur la personne qui considère chacun comme étant l’expert de lui-même. À ce titre, la posture de l’accompagnant vise l’émergence de la solution chez son client par un questionnement subtil, une prise en compte de la relation et son utilisation comme grille de lecture de ce qui se joue entre les deux.
Dans toute organisation, qu’elle soit familiale, associative, institutionnelle ou entrepreneuriale, les qualités humaines impactent directement l’engagement de chacun, la communication, et finalement l'efficience.
Or ces qualités reposent sur des comportements, des attitudes, des croyances, des cultures, des valeurs… bref, sur des compétences humaines. Une compétence étant une capacité acquise reconnue dans un domaine, il est envisageable d’en acquérir de nombreuses et de revoir les siennes !
En prenant du temps pour soi,
on mise sur l’épanouissement personnel
qui contribuera à l’épanouissement
et à l'efficience collective.
Écoutez
Gainsbourg
& bb
