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COACHING INDIVIDUEL ET D'ÉQUIPE

Écrire sur des pense-bêtes
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Accompagner les personnes et les équipes pour révéler leur puissance, aligner leurs actions, et faire émerger des solutions durables.

Chez Wizz Coaching, nous croyons que chaque individu et chaque équipe possède ses propres ressources pour avancer.
Le coaching, c’est l’art de les révéler, en toute sécurité, avec exigence et bienveillance.

Nous proposons trois formes de coaching, toutes sur-mesure et alignées avec vos objectifs.


 

Nos accompagnements

1. Coaching individuel professionnel

Accompagnement personnalisé pour les managers, dirigeants, professionnels en transition ou en questionnement.


Objectif : prendre du recul, affirmer sa posture, gérer les tensions, décider avec clarté.


→ Séances en visio ou en présentiel, rythme flexible, confidentialité garantie. Mission contractuelle bi ou tri partite.

2. Coaching de vie (personnel)

(Re)trouver sa juste place, traverser une étape, poser des choix importants.
Une parenthèse pour prendre soin de soi, écouter ce qui appelle à évoluer.


→ Approche intégrative : coaching + outils de développement personnel.

3. Coaching d’équipe, de binôme ou d’organisation

Faire progresser la maturité collective, fluidifier la communication, dépasser les non-dits ou renforcer l’efficacité.


Posture, gouvernance, coopération… autant de leviers pour cultiver la confiance et aligner le cap.


→ Formats adaptés selon vos besoins : séminaire, cycle court ou accompagnement long.

  • Les programmes sont-ils personnalisés ?
    Oui. Chaque accompagnement est co-construit selon vos objectifs et votre contexte.
  • Quelle est la durée et la fréquence d'une séance ?
    En coaching individuel, une séance dure entre 1h et 1h30. Le rythme recommandé est d’une séance tous les 15 jours, sur un parcours de 4 à 10 séances.
  • Y a-t-il une séance de cadrage ?
    Oui. Une première séance contractuelle est systématiquement proposée pour définir l’objectif du coaching, les enjeux prioritaires et les indicateurs de réussite. Cette séance n’est pas facturée.
  • La fin du parcours est-elle formalisée ?
    Oui. Une séance de clôture est obligatoire, afin d’évaluer les progrès réalisés, de mesurer l’impact du coaching et de sécuriser les suites. Elle est facturée 30 € TTC.
  • Peut-on choisir son coach ?
    Absolument. Nous vous proposons le ou la coach le plus adapté à votre situation, et vous validez votre choix après un échange exploratoire gratuit.
  • Le coaching est-il toujours contractualisé ?
    Oui. Un contrat est signé pour poser un cadre clair : objectifs, durée, confidentialité, indicateurs de suivi. Il peut être bipartite (coaché·e & coach) ou tripartite (avec l’entreprise ou un représentant RH).
  • Peut-on faire du coaching à distance ?
    Oui. Tous nos accompagnements peuvent se faire en visio ou en présentiel, selon vos préférences. Des formats hybrides sont également possibles.
  • Comment savoir si le coaching a un impact ?
    Nous construisons ensemble des indicateurs concrets dès la séance de cadrage. Tout au long du parcours, vous pourrez mesurer vos prises de conscience, vos décisions, vos changements concrets et leurs effets.
  • Quels sont les tarifs ?
    Les tarifs varient selon le type de coaching (individuel, pro ou perso, binôme, équipe), la durée du parcours et le format choisi. Un devis clair vous est adressé après un échange de cadrage.
  • Le coaching peut-il être financé ?
    Le coaching n’est pas éligible au CPF. Toutefois, une prise en charge partielle ou totale peut parfois être obtenue auprès d’un OPCO, sur demande du bénéficiaire ou de l’employeur. Une démarche argumentée est nécessaire.

Travaillons
ensemble

73 Rue Waldeck-Rousseau 

49400 SAUMUR

​île d'Offard

PAYS DE LA LOIRE

Tel. : 06 30 70 29 80

Merci pour votre envoi !
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